欢迎光临"大红鹰dhy7788"

加入收藏 | English

2022年聊城东阿县选聘教师简章(30人)

作者:王雅淇 时间:2022-08-31 点击数:

              2022年聊城东阿县选聘教师简章(30人)

一、学校简介:

东阿县实验小学始建于1953年,至今已有近七十年的历史,经过多年文化的积淀和传承,现已形成一定的办学规模。学校始终秉承“为学生一生的幸福奠基”的办学宗旨,以“让每一个生命幸福成长”为愿景,以“求真、向善、尚美、笃行”为育人目标,以“尚自然、展个性、立德艺、启心智”为校训。近70年的办学过程中形成了“信仰、信念、信心、信任”的教风,“自主、自律、自信、自然”的学风。把“使学生健康成长,使教师成功发展,使学校不断壮大”作为我们坚持不懈的追求。

东阿县第二实验小学始建于1989年。该校教职工在上级的领导下,不怕 难,艰苦创业,奋力拼搏,教育教学成绩不断提高,生源不断增长,学校规模快速膨胀。


二、选聘范围和条件

1.选聘学校:东阿县城区小学(东阿县实验小学、东阿县第二实验小学)

2.选聘范围:除选聘学校外,东阿县中小学在编在岗教师,教龄三年以上(201991日之前参加工作)的,经编制所在学校同意后均可参与选聘。使用幼儿园编制的人员不在选聘范围。

3.具备的学历条件和资格条件,具有专科及以上学历并具有小学及以上教师资格证。


三、岗位计划

本次选聘共设置岗位30


四、考试

1..考试科目及选聘人数: 语文12人,数学8人,英语3人,音乐3人,体育1人,美术3人。

2.考试方式为笔试加面试。

3.笔试内容为教学基础知识(包括教育学、心理学、教育法律法规等)和公共基础知识(包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识)两部分,分别占整个试题分数的70%30%。笔试设定最低合格分数线。

4.面试方式为试讲,试讲时间为15分钟(备课30分钟)。面试时设定面试合格分数线。

5.面试结束后,按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例,采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选,笔试成绩仍相同的,采取加试的办法确定。

对选聘人员的资格审查工作,贯穿整个选聘工作全过程。

6.在选聘工作中因各种情况造成的空缺,均不再递补。凡发现存在弄虚作假或考试中有作弊行为的,查实后立即取消考试资格,且三年内不允许参加教师岗位选聘、不允许晋升教师职称和参与评优选模。聊人社字【202057号规定:基层职称仅限在基层单位聘用,离开无效,特设岗位仅限于在基层事业单位使用,因调离、退休、辞职等原因自然减员的,相应岗位自动收回。


五、聘用

考试结束后由县教育体育局根据教育教学工作需要,进行岗位安排。选聘人员到岗后,单位试用一个学期进行考核,考核合格的办理相关调动、聘用手续,考核不合格的退回原单位。


六、纪律要求


选聘人员应严格遵守考试纪律,杜绝作弊行为的发生,真正树立“学高为师、身正为范”的人民教师形象,努力打造公平公正的考试环境,为学生、为社会起到表率作用。有关组织人员要严守工作纪律,如有徇私舞弊者,一经发现,严肃处理。


咨询电话:县教育体育局:0635-5109858


监督电话:县委编办:0635-3289052


县人社局:0635-3289054


Copyright 大红鹰dhy7788版权所有   
地址: 济南市章丘市文博路2号       邮编:  250200(章丘)        
电话: 0531-66778060       EMAIL: qlnuwenxueyuan@163.com